L’objectif du CEA était de « renforcer le magazine dans sa mission de diffusion d’informations sur ses activités et de connaissances scientifiques accessibles au grand public, en redistribuant les rubriques du magazine et en renforçant la proximité avec les lecteurs ». Rouge Vif a proposé une refonte éditoriale qui redynamise les rubriques existantes, en ouvre de nouvelles et introduit davantage d’entrées de lecture dans le traitement de l’information. La création graphique évolue, quant à elle, vers plus de modernité et d’élégance tout en valorisant les niveaux de lecture et l’iconographie.

  Ce nouveau marché met en lumière les savoir-faire de l’agence dans la création de formules de presse et l’édition de sujets de vulgarisation scientifique. En remportant les « Défis du CEA », Rouge Vif (qui signe aussi Le Journal de l’Andra -une édition nationale et 3 éditions régionales tirées à 264 000 exemplaires-, Egis Contact -journal externe de la filiale d’ingénierie globale de la Caisse des dépôts, 24 000 exemplaires- et les Retours d’expérience de l’ADEME), valorise les compétences de ses collaborateurs dans le domaine de l’énergie et renforce son positionnement comme acteur de la communication éditoriale du secteur public et de son écosystème.

« Plutôt que de nous regarder faire des journaux, elles ont fait le leur, la première rêvant d’être journaliste et la seconde graphiste ! Elles ont passé une semaine à travailler en équipe, comme nous le faisons tous à l’agence » explique Sandrine Canavaggio, la directrice éditoriale. Palette graphique, mise en pages sur In Design, techniques de reformulation pour les interviews, rédaction d’articles, de brèves … Tout a été passé en revu et testé pour concevoir l’édition spéciale de leur rapport de stage, astucieusement baptisé « Rapportage ».

« Dans nos métiers en perpétuelle évolution, la formation des collaborateurs est primordiale et nous considérons que participer à celle des jeunes en les accueillant à l’agence, fait partie de la responsabilité sociétale de l’entreprise » conclut Vincent Baculard, Directeur général du Groupe Rouge Vif.

Un dossier complet sur le numéro de septembre du mensuel du ministère de la défense « Armées d’Aujourd’hui » écrit par Domitille, chef de projet « défense » chez Rouge Vif et un post sur le blog spécialisé « Theatrum belli » qui relève l’intérêt du documentaire réalisé en 2009 par notre collaboratrice Clémentine, responsable de la vidéo à l’agence, à l’occasion d’un reportage en Afghanistan.

Theatrum-belli.com : Le Service de Santé des Armées en OPEX

De Paris à Kaboul, un reportage inédit de 26 minutes tourné en immersion, au cœur du service de santé des armées. Entre urgences, soutien aux soldats et aide à la population… Ce film raconte le quotidien de ces 180 médecins, infirmiers ou brancardiers à 6000 km de la France, tourné deux semaines au cœur du service de santé en Afghanistan pour comprendre le travail de ces médecins de guerre.

C’est via un appel d’offres pour la passation d’un accord cadre que l’Assemblée nationale a ouvert ses portes à l’Agence. Pour les trois premières consultations, qu’elle a remportées, l’Agence a enrichi ses propositions créatives par une démarche éditoriale qui se déclinait autant sur le choix des mots que sur celui des visuels.

Ainsi, en mai, la campagne d’affichage sur l’abolition de l’esclavage installée sur les grilles du Palais Bourbon mettait en lumière 3 lois pour défendre la dignité humaine.

En septembre, les Journées du patrimoine ont inscrit l’Assemblée dans un design emblématique de ce début de siècle.

Et, la prochaine exposition « Rousseau et la Révolution » écrira l’histoire à main levée ….

Deux récentes études américaines montrent que notre cerveau retiendrait mieux les informations publiées dans une typographie originale que celles mises en pages en caractères gros et gras…

Contrairement à ce qu’on pourrait penser, plus l’accès à des informations se fait sans effort cérébral, moins notre matière grise est capable de restituer ces connaissances aux moments opportuns.

Une première étude (publiée dans Psychological Science) a été conduite sur une trentaine de personnes auxquelles on a donné une liste de mots imprimés dans des polices de tailles différentes en leur demandant d’évaluer lesquels ils retiendraient le mieux. Comme on pouvait s’y attendre, les participants ont plébiscité les mots écrits en gros caractères. Et… ce fut tout le contraire, leur mémorisation était meilleure pour les petites tailles !

Un autre groupe de chercheurs a mené une étude similaire auprès de 230 étudiants, en variant également la police de caractères. Dans trois matières différentes (anglais, sciences et histoire), la moitié avait des textes en Arial corps 16 quand l’autre devait déchiffrer les mêmes informations dans des typographies moins usuelles en corps 12 (Comic sans, Monotype Corvisa et Bodoni). Les résultats sont saisissants et montrent la nette supériorité cognitive des étudiants ayant eu affaire à ces polices atypiques.

Alors, moins de gras et plus d’efforts sera-t-elle votre prochaine recette gagnante ?

Pour développer le marché des appareils dentaires, faire connaître les bienfaits de l’orthodontie et donner un nouveau sourire aux jeunes et moins jeunes qui le souhaitent, 3 M Unitek, un des leaders mondiaux de l’orthodontie lance une campagne européenne dont le volet français a été confié à Aire, filiale de Rouge Vif.

Sur le thème smile at me (http://www.smileatme-jeu.com), un grand jeu photo permettant de gagner le nouvel Ipad 2 et un jeu-test ont été mis au point. Une page facebook a également été ouverte pour mieux sensibiliser les jeunes (http://www.facebook.com/smileatmejeu). Chacun pourra poster son sourire le plus charmeur ou le plus ravageur, et pourra voter pour sélectionner les gagnants. Le jeu est ouvert à tous dès le 5 septembre. 8 périodes de jeu, 8 iPad 2 et des lots de produits Scotch™ et Post-it® sont à gagner jusqu’au 22 décembre. A vos appareils photos !

4 collaborateurs rejoignent également l’Agence en ce début septembre pour renforcer les équipes éditoriales, commerciales et vidéo.

Plan d’accès, cliquez ici

  Rouge Vif propose désormais cette possibilité unique de montrer aux habitants comment sera demain leur ville, au niveau de leur pratique quotidienne et ainsi de favoriser le débat, la concertation et la prise de décision. Une technologie déjà utilisée par sa filiale Aire pour le projet de rénovation urbaine des Mureaux dans les Yvelines.

Communiquer pour une ville c’est vouloir toucher des populations très différentes. Pour faire le point sur les nombreuses réalisations et les multiples projets en cours, l’équipe municipale a lancé un appel d’offres pour montrer les résultats de son action pour chaque habitant dans chaque quartier.

Rouge Vif a proposé un concept sur le thème « Cergy & Moi » afin de mettre en valeur la relation entre chaque habitant et sa ville et les avantages retirés par chacun en fonction de sa situation : jeune actif, famille, personnes âgées, publics en difficulté….

Une opération massivement multicanal qui a mobilisé sur un mois, les réseaux d’affichage de la ville, un site internet événementiel www.cergyetmoi.fr et sa page facebook « Cergy & Moi », un numéro hors série du mensuel « Cergy ma ville », 6 expositions au cours desquelles les élus ont rencontré la population et 6 réunions publiques (une par quartier) pour clôturer cette campagne d’information. Tout au long de l’opération des équipes vidéo ont parcouru la ville pour recueillir les témoignages des habitants et les échanges avec les élus. L’ensemble était disponible sur la Web TV de la ville, Daily Motion et le réseau de la TV locale VO News.

Un succès pour Rouge Vif et sa nouvelle filiale Aire implantée dans le Val d’Oise, qui signaient là leur première opération commune.